Biznes krytykuje zmiany dotyczące dyskryminacji w pracy

Rząd chce wprost zakazać w przepisach kodeksu pracy dyskryminacji ze względu na przypisaną, nieprawdziwą cechę i z powodu związku z inną osobą. Przedsiębiorcy twierdzą jednak, iż regulacje w tym zakresie zostały tak skonstruowane, iż mogą powodować wzrost liczby sporów między pracownikiem a pracodawcą.