Zatrudnienie

Największa umowa sponsoringowa w historii XTB. Spółka partnerem FIBA
Trend Micro stawia na AI. Strategiczne partnerstwo z Anthropic i wdrożenie modeli Claude
Czy twój pracodawca jest twoim pracodawcą?
Generacja Z kontra Boomerzy. Czy mamy konflikt pokoleń?
300 pracowników z Łodzi bez pensji. Firma wyparowała, senator grzmi: "Barbarzyństwo"
Praca: od biologicznego fundamentu do kryzysu tożsamości
Ukraińcy w Niemczech zarabiają poniżej średniej na rynku
FANTA łączy siły z XBOX i zaprasza fanów do gamingowego wyzwania: Wanta Fanta? Come Get It!
Dlaczego coraz więcej osób kupuje ubezpieczenia online – i jak to wygląda od kuchni
Tylko 7% organizacji gotowych na deepfake’i. Skala zagrożeń rośnie globalnie
Rynek pracy IT i nowych technologii – jak wygląda w 2026 roku?
Nowości w DaVinci Resolve 21
Odbudowa Ukrainy: Polska nie wygra największych kontraktów, ale ma inne atuty
Polscy pracownicy unikają awansu jak ognia. Wyróżnia się zwłaszcza jedna grupa
Port Polska ma wzmocnić udział polskich firm w inwestycjach
Regunaut rozwija platformę AI do zarządzania rejestracjami leków i trafia do amerykańskiego akceleratora PharmStars
Kierowca w międzynarodówce – idzie nowe. BLIK testuje przelewy walutowe między krajami
Novo Nordisk nawiązuje współpracę z OpenAI w celu rozwoju leków
Sektor nowoczesnych usług dla biznesu wchodzi w nową fazę. O wzroście decyduje już nie tyle skala zatrudnienia, co specjalizacja i technologia
Grupa Murapol sprzedała ponad 950 lokali w I kwartale 2026 roku
MAZOP Group z wyraźnym wzrostem sprzedaży w regionie DACH na początku 2026 roku
Morskie farmy wiatrowe mają już moc 85 GW
Balnord inwestuje w sensory AI dla dronów: Sapient Perception z rundą 2 mln EUR
The Heart i Uniwersytet Łódzki łączą siły. Uczelniane projekty deep tech zyskają szybszą ścieżkę komercjalizacji
Regularnych użytkowników AI w pracy przybyło niemal dwukrotnie – z 27 proc. do 46 proc.
Digital Network przedstawił wstępne wyniki za 2025 rok
Liftero kończy przegląd projektu ESA. BOOSTER gotowy na skalowalną produkcję
Alior Leasing chce przyspieszyć. Strategia zakłada wzrost skali i automatyzację
Co 4. pracownik ma poczucie, iż jest porównywany ze sztuczną inteligencją, tylko co 3. uważa, iż coś takiego nigdy się nie zdarzy
Talent show w Żabce. Sieć świętuje 15 lat programu stypendialnego
Inflacja w cieniu konfliktu
El-Cab ponownie w gronie laureatów programu Best Quality Employer
Rynek pracy się starzeje. Większość firm nie jest na to gotowa
Paraliż budowy dróg ekspresowych? Fala miliardowych pozwów!
Fabryce Broni "Łucznik" grożą zwolnienia! "Wszystko przez MON"
Rekrutacja Pracowników do projektu „Aktywnie z SMA 7”
Rzemieślnicy bez refundacji. Ministerstwo gasi pożar, który samo wzniecało
W Polsce przybywa pracujących emerytów. Z czego to wynika?
Nowe przepisy L4 od dziś: koniec niejasnych zasad i nowe uprawnienia dla firm. Ekspert obala mity
Sławosz Uznański-Wiśniewski na IN.SE.CON 2026!
Stanowisko ZPP do projektu rozporządzenia MRPiPS ws. wykazu państw, których obywatele posiadający zezwolenie na pracę nie są uprawnieni do wykonywania pracy w czasie pobytu na terytorium RP w ramach ruchu bezwizowego
Od pomysłu do własnej strony - jak gwałtownie uruchomić witrynę internetową
Co trzeci Polak odszedł przez szefa. Wyniki badania
Młodzi tracą etaty, seniorzy podbijają rynek pracy [RAPORT]
Fala donosów do skarbówki. 70 proc. zgłoszeń ma jeden powód
Buzz od Ryanaira szuka kierowców w Krakowie. Pracujesz 3 dni i masz wolne
Polacy najmniej hojni na świecie? Szokujące wyniki globalnego rankingu
Od korporacji do pracy z umysłem i energią
Cała prawda o pracownikach 50 plus. Stali się hitem rynku zatrudnienia czy grupą do odstrzału, spisaną przez firmy na straty
Nowe podejście do rozwoju pracowników. Talent Sharing pomaga firmom wypełniać luki kompetencyjne