Coaching decyzyjny w modelu 1:1

Każdego dnia podejmujemy dziesiątki decyzji. Część z nich jest drobna – co zjeść na śniadanie, jaką trasę wybrać do pracy. Jednak w życiu i biznesie przychodzą też takie momenty, w których od jednej decyzji zależy bardzo wiele: przyszłość firmy, stabilność rodziny, rozwój kariery czy spokój wewnętrzny.

W takich sytuacjach często działamy pod presją czasu, emocji i nacisków ze strony innych osób. To prowadzi do chaosu, braku jasności i podejmowania decyzji, których później żałujemy.

Właśnie wtedy pojawia się przestrzeń na coaching decyzyjny – proces, który pozwala uporządkować chaos myśli, emocji i presji, by podjąć najlepszy możliwy wybór.

Czym jest coaching decyzyjny?

Coaching decyzyjny to proces indywidualnej pracy 1:1 z osobą, która stoi przed trudnym wyborem. To nie jest terapia ani doradztwo.

• Nie analizujemy przeszłości, jak w terapii.
• Nie dostajesz gotowych rad, jak w klasycznym doradztwie.

W odróżnieniu od pracy zespołowej, sesje 1:1 dają pełną:

• dyskrecję i poufność – tylko Ty i prowadzący,
• indywidualne dopasowanie – każde spotkanie jest szyte na miarę Twoich potrzeb,
• intensywność – pełne skupienie na Twojej sytuacji,
• bezpieczeństwo emocjonalne i merytoryczne – masz pewność, iż ktoś stoi obok Ciebie w kluczowym momencie.

Dzięki specjalnym narzędziom i facylitacji, pomagam Ci uporządkować sytuację, zobaczyć dostępne opcje i dojść do decyzji, która jest naprawdę Twoja.

Facylitacja – co to znaczy?

Facylitacja to proces ułatwiania przebiegu rozmowy lub myślenia. W coachingu decyzyjnym oznacza to, że:

• zadaję pytania, które pomagają Ci spojrzeć szerzej,
• pilnuję struktury procesu, aby rozmowa nie utknęła w emocjach,
• wspieram w nazwaniu wartości, które są dla Ciebie kluczowe.

W efekcie Ty pozostajesz autorem decyzji, a ja tworzę bezpieczne warunki, w których dojrzewa ona szybciej i w większej klarowności.

Gdzie warto skorzystać z coachingu decyzyjnego 1:1?

• w biznesie – decyzje o inwestycjach, zmianach kadrowych, rozwoju firmy, wyjściu ze spółki.
• w życiu zawodowym – wybór nowej ścieżki kariery, zmiana pracy, awans.
• w życiu prywatnym – rozwód, podział majątku, decyzje dotyczące dzieci, przeprowadzka.
• w firmach rodzinnych – sukcesja, rozdział odpowiedzialności, konflikty właścicielskie.

Jak wygląda proces coachingu decyzyjnego?

1. Sesja wstępna – poznajemy się i definiujemy Twoje wyzwanie decyzyjne.
2. Porządkowanie kontekstu – ustalamy fakty, emocje i presje, które wpływają na Twoje spojrzenie.
3. Wypracowanie opcji – eksplorujemy możliwe rozwiązania i scenariusze.
4. Analiza wartości i konsekwencji – sprawdzamy, które opcje są zgodne z Twoimi priorytetami.
5. Podjęcie decyzji i plan działania – kończysz proces z jasnym wyborem i poczuciem pewności.

Długość współpracy zależy od sytuacji. Czasem wystarczy jedna intensywna sesja kryzysowa, a czasem kilka spotkań rozłożonych w czasie.

Przykład z praktyki

Nestor rodziny prowadzący firmę rodzinną stanął przed wyborem: przekazać zarządzanie synowi czy sprzedać biznes. Był rozdarty – emocje rodzinne mieszały się z obawami finansowymi.

W trakcie 3 sesji udało się uporządkować fakty, nazwać wartości i przygotować scenariusze. Efekt? Klient podjął decyzję o sukcesji i stworzył plan przekazania firmy, dzięki czemu uniknął konfliktu rodzinnego i odzyskał spokój.

Korzyści dla Ciebie

• Zyskujesz klarowność i spokój.
• Decyzja jest Twoja, nie narzucona przez innych.
• Proces jest w pełni poufny i dyskretny.
• Zamiast chaosu – masz plan działania.

Chcesz podjąć decyzję z większą pewnością?

Jeśli stoisz przed trudnym wyborem i potrzebujesz poufnego wsparcia w podjęciu decyzji – zapraszam do kontaktu.

Umów się na rozmowę wstępną i sprawdź, jak coaching decyzyjny 1:1 może pomóc właśnie Tobie.