Czas pracy w 2025 r.

5 godzin temu

Jakie są dni wolne od pracy w 2025 roku?

Do puli dni składających się na urlop wypoczynkowy pracownika nie zalicza się świąt, które w 2025 r. przypadają w następujących terminach:

  • 1 stycznia - Nowy Rok (środa),
  • 6 stycznia - Święto Trzech Króli (poniedziałek),
  • 21 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
  • 1 maja - Święto Państwowe (czwartek),
  • 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja (sobota),
  • 19 czerwca - Boże Ciało (czwartek),
  • 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (piątek),
  • 1 listopada - Wszystkich Świętych (sobota),
  • 11 listopada - Święto Niepodległości (wtorek),
  • 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia (czwartek),
  • 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia (piątek).

Co jeżeli święto przypada w niedzielę?

Świętami ustanowionymi jako ustawowo wolne od pracy, które wypadają w 2025 r. w niedziele są pierwszy dzień Wielkiej Nocy (20 kwietnia) i Zielone Świątki (8 czerwca).

W sytuacji, gdy święto przypada w niedzielę nie może dojść do obniżenia wymiaru czasu pracy. Oznacza to również, iż z powodu zbiegu niedzieli ze świętem ustanowionym jako dzień wolny od pracy, pracownik nie będzie mógł odebrać dodatkowego urlopu.

Jeśli święta ustawowo wolne od pracy wypadają na w inny dzień tygodnia niż niedziela, obniżają wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pełen wykaz dni wolnych określa ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Jak rozkłada się wymiar czasu pracy w 2025 roku?

Jeśli w danym zakładzie pracy sobota jest dniem wolnym od pracy to wymiar czasu pracy w 2025 r. przedstawia się następująco:

Okres Godziny robocze Dni pracy
styczeń 168 21
luty 160 20
marzec 168 21
kwiecień 168 21
maj 160 20
czerwiec 160 20
lipiec 184 23
sierpień 160 20
wrzesień 176 22
październik 184 23
listopad 144 18
grudzień 168 21
Idź do oryginalnego materiału