Cztery zmiany dla pracowników 2026, które podniosą pensje i zasiłki od stycznia

Zdjęcie: Od stycznia 2026 r. pracownicy zyskają wyższą płacę minimalną, więcej dni urlopu i nowe prawa w rekrutacji. / Shutterstock


Styczeń 2026 r. przyniesie pracownikom kilka istotnych nowości, które bezpośrednio wpłyną na wysokość wynagrodzeń, świadczeń oraz codzienne funkcjonowanie na rynku pracy. Część zmian odczują niemal wszyscy zatrudnieni, inne szczególnie osoby pracujące poza etatem lub korzystające z uprawnień zależnych od stażu pracy. Oto cztery najważniejsze zmiany, które wchodzą w życie wraz z początkiem 2026 roku.