Czy firma może dysponować urlopem pracownika? Wyjaśnienie przepisów i praktyk

Urlop pracownika to jedno z podstawowych praw wynikających z Kodeksu pracy. W teorii pracownik ma swobodę w decydowaniu, kiedy chce wykorzystać swoje dni urlopowe, jednak w praktyce kwestia dysponowania urlopem często wymaga porozumienia z pracodawcą. Pojawia się więc pytanie: czy firma może decydować o terminie urlopu pracownika lub zmusić go do jego wykorzystania? W Polsce [...]