Czy firma może wymagać od pracownika wykonania konkretnych szczepień

Pracodawca musi poinformować pracowników o rekomendowanych działaniach profilaktycznych oraz przetwarzać dane dotyczące ich realizacji. Choć są one zalecane, brak ich wykonania może skutkować utratą prawa do świadczeń w przypadku wystąpienia choroby zawodowej