Czy jeżeli pracownik uczestniczy w szkoleniach, pensję liczy się na tych samych zasadach

Zdjęcie: Za czas odbywania szkoleń zawodowych w godzinach pracy pracownik zachowuje prawo do normalnego wynagrodzenia. / Shutterstock


Pracownik bierze udział w obowiązkowych szkoleniach zawodowych, które realizowane są w godzinach pracy, a także – za zgodą pracodawcy – w innych szkoleniach realizowanych w czasie pracy na podstawie pisemnego wniosku zatrudnionego. Oprócz pensji zasadniczej wypłacane są mu również zmienne składniki wynagrodzenia. Jak ustalić wysokość pensji?