Czy pensja za czas zwolnienia od pracy z tytułu krwiodawstwa wpływa na podstawę trzynastki

Zdjęcie: Pensja za czas zwolnienia od pracy z tytułu oddania krwi wchodzi do podstawy wynagrodzenia chorobowego, lecz nie zwiększa podstawy trzynastki. / Shutterstock


Zwolnienie od pracy z tytułu oddania krwi nie pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia, ale wymaga prawidłowego zastosowania zasad analogicznych jak przy urlopie wypoczynkowym. W praktyce oznacza to odmienne traktowanie składników stałych i zmiennych oraz rozstrzygnięcie, czy takie wynagrodzenie wpływa na podstawę dodatkowego wynagrodzenia rocznego.