Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie umowy o pracę? Wyjaśniamy przepisy

Zdjęcie: Pracownik nie musi podpisywać wypowiedzenia umowy o pracę wręczonego przez pracodawcę / Shutterstock


Otrzymanie wypowiedzenia od pracodawcy często wywołuje stres i wątpliwości. Czy pracownik musi podpisać dokument, aby był ważny? Prawo pracy jasno określa zasady – podpis nie zawsze jest wymagany, a odmowa nie blokuje zakończenia umowy.