Czy urlop rodzicielski musi zostać podzielony między oboje rodziców
Zdjęcie: Każdemu z pracowników – będących rodzicami dziecka przysługuje wyłączne prawo do dziewięciu tygodni urlopu rodzicielskiego ze wskazanego wymiaru urlopu. / ShutterStock
Nasza pracownica, która urodziła bliźnięta, chce wykorzystać urlop rodzicielski w pięciu częściach. Ojciec dzieci – także będący naszym pracownikiem – nie chce skorzystać z tego urlopu. Czy w takim przypadku pracownica będzie mogła wykorzystać urlop rodzicielski w pełnym wymiarze (43 tygodnie)?