Czy zawiadomienie o naganie można wysłać e-mailem

1 miesiąc temu

Zdjęcie: O zastosowanej karze pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie. / ShutterStock

Problem: Pracownik, który został ukarany naganą, pracuje w zakładzie produkcyjnym, który znajduje się w innej miejscowości niż siedziba pracodawcy. Czy można poinformować go o wymierzeniu kary porządkowej e-mailem?

Idź do oryginalnego materiału