W ostatnim czasie istotnie zmieniały się przepisy, ważne dla polskich pracodawców delegujących pracowników za granicę. To największa grupa zmian od czasu wstąpienia naszego kraju do Unii Europejskiej, wprowadzająca między innymi obowiązek stosowania prawa miejscowego w przypadku delegowania długookresowego. Regulacje te mają również zastosowanie do obywateli UE pracujących w Polsce.