Do końca grudnia 2024 r. niektórzy pracownicy muszą wykorzystać te 2 dni urlopu. jeżeli nie pracodawcy grozi wysoka grzywna [nawet 30 tyś zł]

1 dzień temu

Zdjęcie: Do końca grudnia 2024 r. niektórzy pracownicy muszą wykorzystać te 2 dni urlopu. Jeśli nie pracodawcy grozi wysoka grzywna [nawet 30 tyś zł] shutterstock

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni. Ta grupa pracowników musi wykorzystać urlop do końca grudnia 2024 r. Pracodawca musi udzielić pracownikom 2 dni wolnego. jeżeli tego nie zrobi, grozi mu grzywna do 30 000 zł.

Idź do oryginalnego materiału