Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny, czyli podobieństwa i różnice między świadczeniami

8 miesięcy temu

Czym jest dodatek pielęgnacyjny i komu przysługuje?

Dodatek pielęgnacyjny to comiesięczne świadczenie, które jest wypłacane wraz z emeryturą lub rentą przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dodatek pielęgnacyjny przysługuje:

a) osobie uprawnionej do emerytury lub renty, jeżeli osoba ta została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, a także do samodzielnej egzystencji;
b) osobie, która ukończyła 75 lat życia.

Dodatek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty przebywającej w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym. Wyjątkiem od tej zasady jest przebywanie poza wspomnianymi placówkami przez okres dłuższy niż 2 tygodnie w miesiącu.

Czym jest zasiłek pielęgnacyjny i komu przysługuje?

Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie, które jest przyznawane, aby częściowo pokryć wydatki dotyczące zapewnienia opieki, a także pomocy ze względu na niezdolność do samodzielnej egzystencji danej osoby. Za jego comiesięczną wypłatę odpowiada Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej lub Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej.

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje:
a) niepełnosprawnemu dziecku;
b) osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności;
c) osobie, która ukończyła 75 lat;
d) osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16. roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21. roku życia.

Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie umieszczonej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie. Świadczenie nie przysługuje również osobom wspomnianych w podpunktach a)- d), jeżeli członkom rodziny przysługują za granicą świadczenia na pokrycie wydatków związanych z pielęgnacją tych osób. Wyjątkiem od tej zasady są przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym, jeżeli stanowią inaczej.
Co istotne, zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.

Jak uzyskać dodatek pielęgnacyjny?

Aby otrzymać dodatek pielęgnacyjny, należy złożyć do ZUS-u:

  • druk OL-9;
  • dokumentację medyczną, a także inne dokumenty, które mają znaczenie dla wydania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy i do samodzielnej egzystencji;
  • wniosek o przyznanie prawa do dodatku pielęgnacyjnego.

Co więcej, osobie, która ukończy 75 lat, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca dodatek pielęgnacyjny bez konieczności składania żadnych dokumentów.

Jak uzyskać zasiłek pielęgnacyjny?

Aby otrzymać zasiłek pielęgnacyjny, należy złożyć do urzędu gminy lub urzędu miasta adekwatnego ze względu na miejsce zamieszkania (albo w ośrodku pomocy społecznej lub w innej jednostce organizacyjnej gminy, jeżeli została jej przekazana realizacja świadczeń rodzinnych):

  • wniosek o ustalenie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego;
  • dokument potwierdzający wiek dziecka;
  • orzeczenie o niepełnosprawności lub
  • orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wraz ze wskazaniem daty jej powstania lub orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Ponadto, osoba, która ukończyła 75 lat nie ma obowiązku składania powyższych dokumentów.

Podsumowanie

W powyższym artykule przedstawiono najważniejsze informacje dotyczące dodatku pielęgnacyjnego oraz zasiłku pielęgnacyjnego. Mimo tego, iż to świadczenia, które brzmią podobnie, nie mają wiele wspólnego. Podobnie, jak w przypadku emerytury, dodatek pielęgnacyjny jest corocznie waloryzowany. Od 1 marca 2023 roku jego wartość wynosiła 294,39 zł, natomiast od 1 marca 2024 roku świadczenie wzrosło do kwoty 330,07 zł. Zasiłek pielęgnacyjny wypłacany jest aktualnie w wysokości 215,84 zł. To kwota, która obowiązuje od 2019 roku.

Idź do oryginalnego materiału