Dodatkowe dni wolne dla krwiodawców: 8 dni dla kobiet i 12 dla mężczyzn. Pracodawca musi ich udzielić

Większość pracowników choćby o tym nie słyszała, a to jedno z najbardziej ciekawych uprawnień w polskim prawie pracy. Kobiety mogą dostać 8 dodatkowych dni wolnego w roku, mężczyźni aż 12, i nie jest to ani urlop, ani L4, ani żaden „bonus uznaniowy”. Co najważniejsze: pracodawca nie może odmówić, a dni są w 100% płatne.