Dopuszczenie pracownika do pracy po urlopie wychowawczym. Tych obowiązków pracodawca nie może złamać

Zdjęcie: Powrót do pracy po urlopie wychowawczym to zawsze wyzwanie. Upewnij się, że znasz wszystkie swoje prawa i obowiązki pracodawcy! / shutterstock


Powrót do pracy po urlopie wychowawczym to moment, który rodzi wiele pytań i wątpliwości zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Kodeks pracy przewiduje szczególną ochronę dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi, tak aby rodzicielstwo nie prowadziło do pogorszenia sytuacji zawodowej.