Minął 7 czerwca i… i nic się nie wydarzyło. Właśnie upłynął czas jaki Polska miała na wdrożenie dyrektywy o jawności. Tym właśnie była data 7 czerwca 2026 r. Chat GPT, którego niestety kopiowały niektóre firmy doradcze, konsekwentnie uznawał tę datę za moment wejścia w życie przepisów o jawności. W wielu firmach ta dezinformacja powodowała panikę. Śpieszę uspokoić, iż na tę chwilę mamy drugi projekt ustawy, który aktualnie jest na etapie konsultacji. Uwag to projektu jest bardzo dużo z różnych środowisk. Istnieje małe prawdopodobieństwo, iż ustawa wejdzie w życie w tym roku. Prognozuje się, iż realny termin to pierwszy kwartał 2027.
Czy wobec tego jest sens coś wdrażać w organizacjach? Tak. Na pewno organizacje powyżej 100 pracowników powinny już pracować nad wartościowaniem. Ustawa na pewno wejdzie, a czym więcej pracowników mamy tym bardziej czasochłonny jest proces wartościowania.
Autor: r. pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający
E-mail: [email protected]
tel.: +48 22 501 56 10
Autor: apl. adw. Piotr Szczerba
E-mail: [email protected]
tel.: +48 22 501 56 10
