Feminatywy w samorządzie: problem z wdrożeniem zmian

Przepis prawa pracy, który zacznie obowiązywać od 24 grudnia i nakazuje używanie neutralnych płciowo nazw stanowisk, może być trudny do zastosowania w urzędach JST. Ustawodawca nie dostosował bowiem ustaw ustrojowych, które posługują się ściśle określonym nazewnictwem