Układanie grafiku pracy to jedno z największych wyzwań dla menedżerów i działów HR. manualne planowanie zmian często zajmuje wiele godzin, a choćby niewielkie błędy mogą prowadzić do konfliktów, braków kadrowych czy problemów z przestrzeganiem przepisów prawa pracy. Na szczęście rozwój sztucznej inteligencji (AI) otwiera nowe możliwości w zakresie automatyzacji grafików.