Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy jest zasadna?
2 lat temu
Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.
2 lat temu
![CKE i CIE w wykazie podmiotów o szczególnym znaczeniu dla państwa, w których może być podniesiona maksymalna kwota wynagrodzenia miesięcznego [Projekt rozporządzenia]](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9y/LnBsL3AvX2ZpbGVzLzM4MzUwMDAw/L3BpZW5pYWR6ZS1wb2R3eXprYS0z/ODM0OTY3Mi5qcGciLCJ3IjoxMjAwfQ.webp)
![Urlop wychowawczy od 2 stycznia a urlop wypoczynkowy [Wyjaśnienia GIP]](https://g.infor.pl/p/_files/38348000/urlop-wychowawczy-od-2-stycznia-a-urlop-wypoczynkowy-38348473.jpg)