Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy jest zasadna?

Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.