Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony?

3 miesięcy temu

Zdjęcie: Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony? 2 tygodnie, 1 miesiąc, 3 miesiące / ShutterStock

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony został zrównany z okresem wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Długość okresu wypowiedzenia ustala Kodeks pracy i może wynosić od 2 tygodni do 3 miesięcy. Nie ma przy tym znaczenia czy umowa wypowiadana jest przez pracownika czy przez pracodawcę. Od czego więc zależy jak długi będzie okres wypowiedzenia?

Idź do oryginalnego materiału