Jak obliczyć wynagrodzenie, gdy badania okresowe trwały dwa dni

Zdjęcie: Przy ustalaniu wynagrodzenia za czas zwolnienia od pracy oraz za okres niewykonywania pracy stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. / Shutterstock


PYTANIE: W styczniu 2026 r. pracownik został skierowany na okresowe badania lekarskie do lekarza medycyny pracy. Badania trwały dwa dni robocze. Pracownik poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymuje również składniki zmienne. Jak ustalić wynagrodzenie za styczeń za dwa dni nieobecności w pracy związanej z badaniami okresowymi?