Jak rozliczyć i wypłacić zasiłek, gdy pracownik łączy pracę z urlopem rodzicielskim

Zdjęcie: Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku stanowi wynagrodzenie za pracę wykonywaną podczas łączenia jej z urlopem rodzicielskim. / Shutterstock


Jego wysokość należy zmniejszyć, stosując proporcję. Ustala się ją: wymiar czasu pracy podjętej w czasie tego urlopu do rozmiaru etatu przed macierzyńskim.