Jawne wynagrodzenia? Na razie tylko trochę

Zdjęcie: Na posiedzeniu sejmowej podkomisji we wtorek wieczorem projekt radykalnie zmieniono. Usunięto większość pierwotnych propozycji, w tym przepis, który przewidywał prawo pracowników do informacji o przec


Pracodawca będzie musiał poinformować kandydata do pracy o wysokości wynagrodzenia. Ogłoszenia o naborze oraz nazwy stanowisk mają być sformułowane neutralnie pod względem płci. Taką poprawkę do poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Poparła ją sejmowa podkomisja.