Kancelaria KNS Kucharski Nowiński Studziński Szczerba adwokacka spółka partnerska poszukuje do współpracy Aplikanta adwokackiego

ora-warszawa.com.pl 2 tygodni temu

Kancelaria KNS Kucharski Nowiński Studziński Szczerba adwokacka spółka partnerska poszukuje do współpracy Aplikanta adwokackiego

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Zbyszka Cybulskiego 3

Opis stanowiska:

  • merytoryczne wsparcie w prowadzonych sprawach, w tym postępowaniach sądowych, z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, karnego;
  • przygotowywanie projektów pism, w tym pism procesowych, umów, opinii prawnych i raportów due dilligence;
  • zastępstwo procesowe na rozprawach;
  • udział w bieżącej obsłudze podmiotów gospodarczych;
  • obsługa korporacyjna spółek;
  • analiza problemów prawnych;

Wymagania:

  • status aplikanta adwokackiego I roku (lub aplikanta I roku od 2024 r.);
  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • bardzo dobra znajomość prawa karnego;
  • zaangażowanie, kreatywność, odpowiedzialność;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • samodzielność;
  • dyspozycyjność w wymiarze odpowiadającym pełnemu etatowi;

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • czas pracy uwzględniający obowiązki wynikające z odbywania aplikacji;
  • możliwość objęcia patronatem;
  • różnorodność powierzanych zadań;
  • otwartość na merytoryczną dyskusję;
  • stałą i stabilną współpracę z naszym zespołem;

Aplikację (CV oraz opcjonalnie list motywacyjny) prosimy przesyłać na adres: [email protected]

Obowiązek informacyjny RODO

Szanowna Pani/Szanowny Panie,

Informujemy, iż podane przez Panią/Pana dane osobowe („dane osobowe”) będą przetwarzane przez Administratora tj. KNS Kucharski Nowiński Studziński Szczerba adwokacka spółka partnerska z siedzibą w Warszawie, ul. Zbyszka Cybulskiego 3, 00-727 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, pod numerem KRS: 0000378235 w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji.

Podanie danych osobowych wynikających z art. 22 (1) § Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w zakresie wizerunku (zdjęcie w CV), zgody na przetwarzanie wizerunku oraz przetwarzanie danych na poczet przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na wybrane przez Panią/Pana stanowisko lub cofnięcia zgody.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora m.in. dostawcom usług IT dostawcom oprogramowań, – przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z Administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami Administratora.

Pana/Pani dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

Informujemy, iż ma Pani/Pan prawa wynikające z art. 16-21 RODO tj. prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, o ile przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – Prezesem UODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych, które Pani/Pana dotyczą narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.

Jeśli jest Pani/Pan zainteresowany przekazaniem KNS Kucharski Nowiński Studziński Szczerba adwokacka spółka partnerska swojego cv, w celu również przyszłych rekrutacji prosimy o zamieszczenie w dokumentach poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV w celu obecnej a także przyszłych rekrutacji, zgodnie z przepisami tzw. RODO, czyli rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04.”

Post wygasa: 29.05.2024

Idź do oryginalnego materiału