Aplikant do Działu Prawa Rodzinnego
Kancelaria RESIST poszukuje aplikanta gotowego do kompleksowej obsługi Klienta w zakresie prowadzenia spraw rodzinnych, spadkowych oraz private lawyer.
Od kandydatów oczekujemy:
• statusu aplikanta adwokackiego I lub II roku aplikacji;
• bardzo dobrej znajomości prawa cywilnego ze szczególnym uwzględnieniem prawa rodzinnego i opiekuńczego;
• doświadczenia w pracy w zawodzie prawnika/aplikanta (mile widziane doświadczenie w zakresie reprezentacji klientów w sprawach rodzinnych);
• umiejętności budowania relacji z klientami, dyskrecji oraz zaangażowania;
• umiejętności swobodnego redagowania tekstów prawnych;
• nastawienia na zdobywanie wiedzy oraz rozwój merytoryczny;
• dobrej organizacji pracy i umiejętności samodzielnego zarządzania czasem.
Zakres obowiązków:
• reprezentowanie klientów w postępowaniach sądowych;
• kontrola terminowości czynności w poszczególnych sprawach prowadzonych przez kancelarię;
• kompletowanie materiału dowodowego oraz praca z aktami;
• przygotowywanie pism procesowych, analiza dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji;
• nadzór nad przebiegiem postępowań sądowych;
• kontakt z klientami, sądami, urzędami oraz innymi instytucjami;
• wykonywanie innych zadań związanych ze sprawami prowadzonymi przez kancelarię.
Oferujemy:
• pracę w biurze w centrum Warszawy, w prestiżowej lokalizacji Hali Koszyki;
• odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w kancelarii o ugruntowanej pozycji na rynku;
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i motywacji;
• możliwość długoterminowej współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną;
• płatną przerwę w świadczeniu usług;
• możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz rozwoju zawodowego u boku doświadczonych prawników.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV (wraz z odpowiednim oświadczeniem dotyczącym wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji) na adres: [email protected]
W tytule wiadomości prosimy wpisać:
APLIKANT – DZIAŁ PRAWA RODZINNEGO.
W treści wiadomości prosimy o podanie:
• oczekiwanego wynagrodzenia (brutto);
• preferowanej umowy (B2B/ umowa zlecenie);
• możliwego terminu rozpoczęcia współpracy.
