Kiedy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? Kodeks pracy wyróżnia dwa takie przypadki

Prawo pracy zabrania zwolnienia kobiety, która jest w ciąży. Jednak nie wszyscy wiedzą, ale istnieją dwa przypadki, kiedy prawo dopuszcza taką możliwość. Zatem kiedy i w jakich okolicznościach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z kobietą, która spodziewa się dziecka? Oto szczegóły.