Kiedy ZUS uzna, iż strony zawarły umowę o pracę dla pozoru?
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Pozorność umowy o pracę stanowi powód odmowy przez ZUS prawa do świadczeń z ubezpieczeń społecznych związanych z zatrudnieniem. Czy jest szansa na wygranie takiej sprawy w sądzie?