Kodeks pracy: 479 mln zł zapłacą pracodawcy pracownikom. Za odprawy, urlopy, okresy wypowiedzenia
Zdjęcie: Kodeks pracy: 479 mln zł zapłacą pracodawcy pracownikom. Za odprawy, urlopy, okresy wypowiedzenia / Shutterstock
W 2025 r. bez korzyści w urlopach, odprawach i dodatkach. Rząd odracza do 2026 r. nowelizację kodeksu pracy. Bo koszt dla pracodawców to aż 470 mln zł w pierwszym roku obowiązywania nowych przepisów.