Koniec papierowych procedur w walce z mobbingiem
Zdjęcie: Koniec papierowych procedur w walce z mobbingiem / Shutterstock
Zakończyły się konsultacje projektu nowelizacji kodeksu pracy, który ma wzmocnić ochronę pracowników przed mobbingiem i dyskryminacją. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) podkreśla, iż dotychczasowe przepisy były zbyt skomplikowane i niejasne, co sprawiało, iż zaledwie co 20. sprawa kończyła się wygraną pracownika.