Koniec z mobbingiem w pracy? Tak wysokich odszkodowań jeszcze nie było. RM przyjęła projekt zmian w Kodeksie pracy

Zdjęcie: Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy / shutterstock


Nowe przepisy antymobbingowe 2026 niedługo mogą stać się faktem – Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który ma fundamentalnie zmienić sytuację zatrudnionych. Najważniejsze zmiany to nowa definicja mobbingu, znaczne uproszczenie procedur dochodzenia roszczeń oraz zdecydowanie wyższe odszkodowania. Dowiedz się, co dokładnie się zmieni i co reforma oznacza dla rynku pracy.