Korporacyjny świat pogrążył się w całkowitej dysfunkcji. Jest tylko jedna droga powrotu

Dyrektor generalny AT&T John Stankey wysłał do pracowników niezwykle bezpośrednie memorandum. W obszernym tekście było wiele treści, ale jedna szczególnie mnie uderzyła. "Niektórzy z was mogli rozpocząć swoją przygodę z tą firmą, oczekując »umowy o pracę« opartej na lojalności. Świadomie odeszliśmy od niektórych z tych elementów" — napisał Stankey.