4 godzin temu
Z roku na rok spada liczba urodzeń dzieci. Jak podał GUS - w I półroczu 2025 r. zarejestrowano ok. 115,5 tys. urodzeń żywych, tj. o ponad 10 tys. mniej niż rok wcześniej. "Dzietność w Polsce spadła do rekordowego poziomu. Według Głównego Urzędu Statystycznego, w 2024 roku wskaźnik dzietności wyniósł zaledwie 1,099, co oznacza, iż przeciętna kobieta w wieku rozrodczym (15-49 lat) urodziła średnio nieco ponad jedno dziecko. To najniższy wynik w historii III RP i jeden z najgorszych w Unii Europejskiej. Tymczasem dla zapewnienia zastępowalności pokoleń niezbędny jest wskaźnik na poziomie 2,1 (bez migracji)" - alarmują autorzy petycji, którzy swoimi postulatami chcą walczyć z niżem demograficznym. Czy ich pomysły mają szansę wejść w życie?
REKLAMA
Zobacz wideo 800 plus na dziecko - dużo czy mało?
Benefity dla rodzin z dziećmi. Czy krótszy dzień pracy przekona przyszłych rodziców?
Autorzy petycji z 23 lipca 2025 r. postulują wprowadzenie istotnych zmian w kodeksie pracy, które miałyby stanowić "ułatwienia zawodowe" dla rodziców dzieci, jak również dodatkową ochronę dla kobiet w ciąży i okresie okołoporodowym. Ich koszt miałby być poniesiony nie przez pracodawcę, a państwo, bo w ocenie petytorów jest to niezbędne, by osiągnąć współczynnik urodzeń na poziomie zapewniającym zastępowalność pokoleń.
Co zatem miałoby się zmienić? Jak czytamy w dokumencie - postulatów jest kilka, a najważniejsze z nich to:
7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci w wieku do 13 roku życia;
dodatkowe 3 dni urlopu wypoczynkowego na każde dziecko, jednak nie więcej niż 9 dni w roku (koszty urlopu rekompensuje się pracodawcy na jego wniosek z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych);
wydłużenie okresu ochronnego dla kobiet w ciąży i w okresie urlopu macierzyńskiego;
wprowadzenie systemu wsparcia dla tworzenia i prowadzenia przyzakładowych żłobków i przedszkoli, które miałyby ułatwić rodzicom małych dzieci aktywizację zawodową oraz łączenie życia zawodowego z życiem rodzinnym.
Pełna petycja znajduje się TU.
Petycja obywatelska trafiła do Sejmu. Co dalej?
Petycja (nr BKSP-155-X-626/25) w zakresie zwiększenia praw pracowniczych kobiet w ciąży i rodziców dzieci (zwłaszcza tych, które nie ukończyły jeszcze 13 roku życia) w dniu 23 lipca br. została złożona do Sejmu. Kilka dni później, czyli 5 sierpnia br. – skierowana do rozpatrzenia przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Na chwilę obecną, nie został jeszcze wyznaczony termin posiedzenia sejmowej Komisji, ani nie została sporządzona przez sejmowe Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji opinia prawna na temat zawartych w niej wniosków.
O dalszych krokach w tej sprawie będziemy informować na bieżąco.
Co sądzisz o pomyśle wprowadzenia dodatkowych udogodnień dla rodziców dzieci w wieku do 13. roku życia? Czy w Twojej ocenie takie udogodnienia realnie wpłyną na wskaźnik dzietności w Polsce? Czekam na Wasze przemyślenia: [email protected].
