Kto, kogo i w jaki sposób może podglądać, czyli o monitoringu w miejscu pracy
6 dni temu
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Monitoring w miejscu pracy jest dopuszczalny na podstawie przepisów kodeksu pracy. Trzeba jednak pamiętać, iż pracodawcy nie mają pełnej dobrowolności w jego stosowaniu.
