4806 zł - tyle będzie wynosić minimalne wynagrodzenie w 2026 r. Natomiast minimalna stawka godzinowa od stycznia przyszłego roku wynosić będzie 31,40 zł. Tak wynika z ogłoszonego w Dzienniku Ustaw rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 r. (Dz.U. poz. 1242). Oznacza to wzrost płacy minimalnej o 140 zł, w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 stycznia 2025 r. (4666 zł), tj. o 3%. Skutkiem tego jest m.in. podwyżka składek ZUS przedsiębiorców dla których podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota nie niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia.