Masz niewykorzystane dni urlopowe? Sprawdź, co mówi prawo – jak przenieść dni wolne na kolejny rok?

wataha.no 3 miesięcy temu

Zbliża się koniec roku, a Ty przez cały czas masz niewykorzystane dni urlopowe? Zobacz, jakie możliwości daje prawo pracy w Norwegii, by przenieść wolne dni na kolejny rok.

Przeczytaj również: Norweskie stopy procentowe: Europa ważniejsza niż USA

Sprawdź, co mówi prawo. Maksymalnie 12 dni wolnych do przeniesienia

Zgodnie z norweskim prawem pracy, pracownicy mogą przenieść maksymalnie 12 niewykorzystanych dni urlopowych na następny rok, pod warunkiem, iż zostanie to ustalone w porozumieniu z pracodawcą.

– Pracownik nie ma automatycznego prawa do przeniesienia urlopu. Aby to zrobić, wymagana jest zgoda pracodawcy, a porozumienie powinno być zawarte na piśmie – wyjaśnia Vigleik M. Aas, kierownik sekcji w Norweskiej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet).

Dla osób pracujących w standardowym systemie pięciodniowego tygodnia pracy 12 dni odpowiada dwóm tygodniom urlopu, ponieważ w norweskim prawie sobota jest traktowana jako dzień roboczy.

Przeczytaj również: NB8 i Polska: Nordycko-Bałtycka koalicja na rzecz bezpieczeństwa

Jak przenieść dni wolne na kolejny rok? Unikaj konfliktów

Norweska Inspekcja Pracy zauważa, iż spory dotyczące przenoszenia urlopu należą do rzadkości. – Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy zwykle dążą do znalezienia korzystnych rozwiązań – podkreśla Aas.

Jednak warto pamiętać, iż przenoszenie urlopu to wyjątek od reguły. Najlepszym rozwiązaniem jest zaplanowanie urlopu tak, by został w całości wykorzystany w danym roku. To najważniejsze dla zachowania równowagi między pracą a czasem wolnym.

Inne zasady w przypadku umów zbiorowych

W niektórych przypadkach umowy zbiorowe (tariffavtaler) mogą pozwalać na bardziej elastyczne zasady dotyczące przenoszenia dni urlopowych. Warto zapoznać się z własną umową, ponieważ przepisy wewnętrzne mogą przewidywać korzystniejsze rozwiązania niż przepisy ogólne.

Włącz Radio Wataha- gramy Twoją ulubioną muzykę

Przeniesienie urlopu w wyjątkowych sytuacjach

Jeśli nie mogłeś skorzystać z urlopu z powodu choroby lub urlopu rodzicielskiego, przepisy gwarantują automatyczne przeniesienie wszystkich niewykorzystanych dni na kolejny rok.

Ustawa o urlopach § 7 – Czas wakacji

Polub nas na facebooku i udostępnij innym nasz post

Źródło: Norweska Inspekcja Pracy, Zdjęcie: pixabay

Przeczytaj również: Trollstigen wróci na mapę turystyczną! Otwarcie planowane na lipiec 2025

Idź do oryginalnego materiału