Minimalna 2026: stawka godzinowa vs miesięczna – kto może zyskać ponad 5 000 zł rocznie i jakie są warunki?

Zdjęcie: Minimalna 2026: stawka godzinowa vs miesięczna – kto może zyskać ponad 5 000 zł rocznie i jakie są warunki? ShutterStock


Na pełnym etacie w 2026 r. liczba godzin pracy mocno różni się między miesiącami – od 160 do 184. To otwiera furtkę: jeżeli w umowie masz stawkę godzinową zamiast miesięcznej, Twoje roczne zarobki mogą być wyższe choćby o ponad 5 000 zł brutto. Ale uwaga: to nie jest automatyczna „trzynastka dla wszystkich" – wszystko zależy od zgody pracodawcy i zapisów w umowie. Pokazujemy dokładne wyliczenia, tabelę godzin 2026 i realny scenariusz rozmowy z szefem.