Minimalna liczba dni wolnych od pracy nie zależy od wymiaru czasu pracy pracownika

Zdjęcie: W umowie o pracę określa się m.in. wymiar czasu pracy, w którym pracownik jest zatrudniony. / shutterstock


Święto przypadające w dzień roboczy zmniejsza liczbę godzin do przepracowania także dla osób na niepełnym etacie. Nie zawsze jednak oznacza to konieczność wyznaczenia innego dnia wolnego – zależy to od ich grafiku pracy.