Mobbing w pracy. Pracownik łatwiej wygra przed sądem

7 godzin temu

Zdjęcie: Pracownik może wystąpić z roszczeniami w związku z mobbingiem albo naruszeniem dóbr osobistych. / Shutterstock

Nowe przepisy o mobbingu coraz bliżej. Wczoraj przyjął je Stały Komitet Rady Ministrów i zostaną skierowane do Sejmu. Nowelizacja zakłada uproszczenie definicji mobbingu, co ułatwi pracownikom dochodzenie swoich praw przed sądem.

Idź do oryginalnego materiału