MRPiPS konsultuje gotowy projekt ustawy z urlopem w formule (2 dni urlopu za 5 lat pracy) + (2 dni za każde kolejne 5 lat stażu) [Nowelizacja]

Rok temu (4 kwietnia 2024 r.) Ministerstwo Rodziny na konferencji prasowej zapowiedziało wprowadzenie nowego typu urlopu. To była rewolucja. Za każde 5 lat pracy pracownik miał otrzymywać dodatkowe 2 dni urlopu. Za 25 lat pracy przysługiwało więc aż 10 dni dodatkowego, płatnego urlopu wypoczynkowego. To bardzo hojny przywilej pracowniczy. Nie dziwi więc, iż prawo do tego urlopu mają tylko przebywanie pracownicy. W tym wypadku opiekunki opiekunowie dzieci do lat 3 pracujący w żłobkach. Po roku (także 4 kwietnia tym razem 2025 r.) okazuje się, iż urlop ten ma szansę na wejście w życie - realizowane są konsultacje społeczne odpowiedniego projektu nowelizacji przepisów.