MRPiPS powołało zepsół ds. reformy PIP, która może wejść w życie 30 VI 2026 r.

2 dni temu

Warszawa, 14.04.2025 (ISBnews) – Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk powołała zespół, którego zadaniem będzie opracowanie rozwiązań służących reformie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP), podał resort. o ile Komisja Europejska (KE) zgodzi się na proponowane zmiany, będą one musiały wejść w życie do 30 czerwca 2026 r.

“Zespół został powołany w związku z uchwałą Rady Ministrów w sprawie zmiany Krajowego Planu Odbudowy. Wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy jest jednym z kamieni milowych polskiego KPO. W ramach tych działań planowane jest m.in. nadanie inspektorom pracy uprawnienia do samodzielnego przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, zaproponowano również korzystniejsze zasady obliczania stażu pracy” – czytamy w komunikacie.

Zadaniem Zespołu powołanego w Ministerstwie Pracy będzie: opracowanie inicjatyw legislacyjnych zwiększających efektywności zadań postawionych przed Państwową Inspekcją Pracy; przedstawienie rozwiązań, które zwiększają ochronę socjalną osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, podano także.

W skład zespołu wchodzą Liwiusz Laska – dyrektor generalny w Ministerstwie Pracy, Jakub Szmit – dyrektor w Departamencie Prawa Pracy oraz Tomasz Wlazło – dyrektor w Departamencie Prawnym, a także przedstawiciele Departamentu Prawnego, Biura Ministra, Departamentu Rynku Pracy i Departamentu Analiz Ekonomicznych, podał resort.

(ISBnews)

Idź do oryginalnego materiału