Na co zwrócić uwagę, korzystając z elastycznych form zatrudnienia?

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Umowy o pracę umożliwiają większą kontrolę nad pracownikami. Poszukujące elastyczności i oszczędności firmy preferują zaś umowy cywilnoprawne. Jak uniknąć błędów przy ich zawieraniu?