Nagroda dla pracownika jest dodatkowym wyróżnieniem. Nie może być powszechnie przyznawana

3 godzin temu

Zdjęcie: Nagroda dla pracownika jest dodatkowym wyróżnieniem i nie może być powszechnie przyznawana Shutterstock

Nagroda jest dodatkowym wyróżnieniem dla pracownika. Powinien on otrzymać zawiadomienie, którego kopię wraz z uzasadnieniem należy dołączyć do akt osobowych. Nagroda nie może być przyznawana powszechnie, gdyż wówczas nie stanowi wyróżnienia.

Idź do oryginalnego materiału