Nagroda jest wyróżnieniem. Przyznanie nagrody nie jest obowiązkiem pracodawcy
5 godzin temu
Zdjęcie: Nagroda jest wyróżnieniem. Przyznanie nagrody nie jest obowiązkiem pracodawcy ShutterStock
Nagrody powinny być przyznawane jedynie za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Pracodawca decyduje o jej wysokości na podstawie subiektywnej oceny. Nie ma jednak obowiązku przyznawania nagrody pracownikowi.
