Nagrody za polecenie pracownika nie stanowią podstawy do oskładkowania

Nagrody finansowe wypłacane w ramach programu rekomendacji pracowników nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dotyczy to zarówno premii wypłacanych pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę, jak i zleceniobiorcom polecającym kandydatów do pracy. Świadczenia te są traktowane jako przychód z innych źródeł, a nie jako przychód ze stosunku pracy czy umowy zlecenia, wobec czego nie podlegają oskładkowaniu.