Dyrektorzy obawiają się, iż zostaną zasypani wnioskami o zapłatę za dodatkową pracę. To rezultat uchwały Sądu Najwyższego, który stwierdził, iż – jak każdemu pracownikowi – przysługuje im prawo do rekompensaty za ten czas. Jeszcze większy problem mają samorządy, które muszą znaleźć pieniądze na uregulowanie roszczeń nauczycieli