Nawet 3 miesiące płatnego urlopu. Czas na zmiany w kodeksie pracy

Nowy Rok to odnowiony pakiet 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Ale jeżeli czujecie się przemęczeni i potrzebujecie dłuższego urlopu, nowa propozycja Związkowej Alternatywy powinna wam się spodobać.