Od Wigilii 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzająca obowiązek neutralnych płciowo nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę. Krytycy ostrzegają przed chaosem, kosztami i językowymi kuriozami, które mogą utrudnić funkcjonowanie firm oraz zwykłych pracowników. Neutralne nazwy zawodów — nowy obowiązek, stare problemy Nowelizacja Kodeksu pracy, która zacznie obowiązywać 24 grudnia 2025 r., wprowadza [...]